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Alertes d'experts ProfNet du 3 avril 2020

NEW YORK, 3 avril 2020 / PRNewswire / – Ci-dessous sont des experts du réseau ProfNet qui sont disponibles pour discuter des problèmes d'actualité dans votre zone de couverture.

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ALERTES D'EXPERTS

  • Résilience Internet
  • Confiance en ligne, cryptage, sécurité en ligne
  • Télémédecine et télésanté
  • eLearning
  • Vous ne pouvez pas socialiser avec des amis? Socialiser financièrement avec la famille
  • SECURE Act – The Good, Bad, and Ugly
  • 7 astuces pour gagner de l'argent
  • COVID-19 nous rappelle ce qui compte vraiment
  • EMPLOIS DANS LES MÉDIAS

    AUTRES NOUVELLES ET RESSOURCES

  • Journée des poissons d'avril et au-delà: conseils pour identifier le contenu bidon
  • Profils de blog: Blogs sur la gestion du stress
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    Résilience d'Internet David Belson Directeur principal, Internet Research and Analysis Internet Society "Beaucoup se demandent si Internet peut gérer la pression d'une croissance rapide du trafic et d'une latence accrue. Cela causera-t-il une défaillance catastrophique d'Internet? La réponse: peu probable. Internet de base les fournisseurs d'infrastructures devraient pouvoir absorber facilement l'augmentation du trafic et de la demande, surtout si la croissance est progressive sur une période de plusieurs jours, semaines ou mois. " Expert en résilience Internet avec un accent sur la mesure, les fermetures et les tendances du marché qui ont un impact sur la croissance d'Internet à travers le monde. Site Web: www.internetsociety.org Contact avec les médias: Allesandra DeSantillana, desantillana@isoc.org

    Confiance en ligne, chiffrement, sécurité en ligne Jeff Wilbur Directeur principal, Online Trust Internet Society "Peu importe comment vous l'appelez, une porte dérobée est une porte dérobée. Toute méthode qui permet à un tiers d'accéder aux données chiffrées crée une vulnérabilité majeure qui affaiblit la sécurité des citoyens respectueux des lois et de l'Internet dans son ensemble. "Site Web: www.internetsociety.org Contact avec les médias: Allesandra DeSantillana, desantillana@isoc.org

    Télémédecine et télésanté Dan Rubenstein PDG Physera "Les soins de santé, comme de nombreuses industries, ont évolué grâce à la technologie. La télésanté brise les barrières et aide à combler le fossé d'accès tout en améliorant la qualité des soins. Avec l'offre de physiothérapie virtuelle de Physera, nous voyons les coûts de santé des employeurs diminuer à mesure que l'engagement augmente. Notre portée et notre impact sont bien plus importants qu'ils ne l'ont jamais été. "Dan peut discuter de la télémédecine / télésanté – les lacunes et les défis, les avantages pour les médecins et les patients et comment les politiques actuelles doivent évoluer pour les rendre plus largement disponibles. Il est titulaire d'un baccalauréat de Princeton, ainsi que d'une maîtrise en génie électrique et d'un doctorat en statistique de Stanford. Site Web: www.physera.com www.linkedin.com/in/ydanrubinstein Contact avec les médias: Karen Swim, karen@wordsforhirellc.com

    eLearning Neha Gupta PDG True Office Learning "En cette période d'incertitude et de changement, les meilleures organisations tirent parti du eLearning comme mécanisme de communication et de renforcement. Nous avons constaté une demande immédiate de micro-cours sur la préparation au COVID-19, qui les meilleures pratiques de cybersécurité pour garantir que les employés restent en sécurité et productifs. Les employés répartis ayant besoin d'informations sur une nouvelle façon de travailler, une expérience numérique à leur rythme est l'outil le plus puissant qu'un employeur puisse fournir. En outre, comme le travail à domicile peut apporter une flexibilité supplémentaire dans Dans de nombreux rôles, nous constatons une nette augmentation dans les entreprises qui utilisent ce temps pour compléter leur conformité annuelle et autres exigences de formation obligatoires. Les entreprises qui utilisent des solutions plus sophistiquées et riches en données considèrent également cette période comme une opportunité de mieux comprendre leurs employés. "préparation à la performance." Neha est responsable de la vision, de la stratégie et de la croissance des produits et de la technologie True Office Learning. Avant son rôle de PDG, Neha a été directrice principale des solutions d'apprentissage et des initiatives stratégiques chez NYSE Governance Services, dirigeant toutes les stratégies de produit et les initiatives de développement pour l'entreprise. Neha a également été chef du personnel de Citigroup pour l'organisation technologique du groupe Clients institutionnels, relevant directement du DSI. Au cours de son mandat chez Citigroup, Neha a dirigé un certain nombre d'efforts de gestion du changement stratégique impliquant des initiatives critiques de plusieurs millions de dollars dans tous les secteurs. Neha est titulaire d'un MBA en gestion et stratégie d'entreprise de la Rutgers Business School et d'un BE en informatique et génie électrique du Honours College of Engineering de Rutgers. Site Web: www.trueofficelearning.com https://www.linkedin.com/in/neha-gupta-49118b64 Contact avec les médias: Fred Feiner, ffeiner@smartbugmedia.com

    Vous ne pouvez pas socialiser avec des amis? Socialiser financièrement avec la famille. Stephanie Mackara Auteur, experte en finances, JD, CDFA Stephanie Mackara "La socialisation financière est la façon dont la plupart des gens apprennent à gérer leurs affaires financières – bonnes ou mauvaises. La socialisation financière positive mène au bien-être financier; le bien-être financier mène au bien-être personnel, y compris moins de stress couplé avec plus de bonheur et de contentement. " Stephanie W. Mackara, JD, CDFA ™, est présidente et conseillère principale en patrimoine de Charleston Investment Advisors, LLC. Expert en socialisation financière, Stéphanie est une épouse, une mère, une conseillère financière et l'auteur du nouveau livre "Money Minded Families". Elle enseigne aux gens que le bien-être financier commence par votre état d'esprit, pas par votre compte bancaire. Stephanie est une vétéran de plus de 20 ans dans le domaine des services de conseil en investissement. Aider les gens, qu'il s'agisse de planifier sa retraite ou d'épargner à l'université, est la passion de Stéphanie. En plus d'élaborer une répartition des investissements et un plan financier personnalisés pour chaque client, elle organise régulièrement des réunions avec les clients pour reconfirmer leurs objectifs financiers et apporter des ajustements en fonction des conditions économiques ou du mode de vie. Stephanie s'est engagée à agir en tant que fiduciaire et à aider les individus à atteindre un avenir financier plus sûr alors qu'ils naviguent à travers les transitions de la vie. Elle a commencé sa carrière chez Merrill Lynch, puis a rejoint Lockwood Advisors, une société indépendante de conseil en investissement enregistrée. Elle a passé plus de 14 ans chez Lockwood en tant que partenaire associée et membre du comité exécutif. Avant de rejoindre Charleston Investment Advisors, LLC, Stephanie a été membre fondatrice d'une boutique boutique de gestion d'investissement à Philadelphie, en Pennsylvanie. Mme Mackara est très impliquée dans la communauté et siège à deux conseils locaux. Elle est vice-présidente du comité exécutif de Bridges for End of Life, un organisme sans but lucratif local dont la mission est d'aider les individus à vivre pleinement leur vie et à bien mourir. Elle est également trésorière du South Carolina Lowcountry Business Leadership Network, un organisme à but non lucratif qui sert à autonomiser les entreprises et notre communauté grâce à l'inclusion des personnes handicapées et à l'autonomisation sur le lieu de travail. Stephanie est titulaire d'un diplôme en psychologie de l'Université West Chester, en Pennsylvanie et d'un doctorat en droit de la Widener Law School, à Wilmington DE. Stephanie a également obtenu sa désignation d'analyste financier certifié en divorce (CDFA ™) afin d'aider ses clients à surmonter les complexités financières et les défis associés au divorce. Elle vit avec son mari Bernie et son fils Jacob sur Daniel Island, SC où elle est activement impliquée dans la communauté. Pendant son temps libre, elle aime courir, écrire, cuisiner, voyager et passer du temps avec ses amis et sa famille. En savoir plus sur www.moneymindedfamilies.org et www.charlestoninvestmentadvisors.com. Dossier de presse en ligne: www.stephaniemackara.onlinepresskit247.com Site Web: www.moneymindedfamilies.org et www.charlestoninvestmentadvisors.com Contact: Klaudia Simon, ibookinterviews@gmail.com

    SECURE Act – The Good, Bad, and Ugly Pamela Yellen President Bank On Yourself "La législation SECURE – qui signifie" Préparer chaque communauté à l'amélioration de la retraite "- a mis en place plusieurs dispositions censées renforcer la sécurité de la retraite", dit Pamela. "Il n'est pas surprenant que le secteur des services financiers ait dépensé plusieurs millions de dollars pour faire pression sur le Congrès pour garantir son adoption. La nouvelle législation est-elle donc dans votre intérêt? Est-elle vraiment susceptible d'augmenter votre sécurité de retraite? La bonne nouvelle: la loi a supprimé les obstacles réglementaires qui empêchaient les entreprises d'offrir des options de revenu viager dans les régimes de retraite de leurs employés. Ces options de revenu viager se présentent sous la forme de rentes, qui fournissent un revenu garanti tout au long de votre retraite – peu importe la durée de votre vie. Et il y a un problème: même bien que ce soit un grand pas dans la bonne direction pour encourager les régimes de retraite à offrir des options de revenu à vie, le fait demeure que le montant d'argent que les gens ont pu économiser dans leurs 401 (k) s et IRA n'est même pas près d'être La mauvaise: la loi SECURE facilite la mise en place automatique des régimes de retraite pour leurs travailleurs et permet aux petites entreprises de se regrouper avec d'autres sociétés. Pourquoi est-ce mauvais? Je peux vous assurer que Wall Street crie de joie à ce sujet. Après tout, qu'est-ce qui ne plaît pas à la perspective d'avoir plus de dollars dans ces plans où ils peuvent vous facturer des frais de confiscation et n'offrir aucune garantie (autre que la garantie qu'ils seront payés si vous gagnez de l'argent ou perdez votre chemise lors du prochain krach boursier)? Les frais peuvent facilement consommer un tiers à la moitié de la valeur de votre compte.Laid: L'adoption de la loi SECURE rend évident le peu de contrôle que vous avez sur l'argent dans votre 401 (k), IRA, ou similaire, parrainé par le gouvernement plan. Une fois que vous avez investi dans ces plans, ils le contrôlent. Ils peuvent – et font – changer les règles à tout moment, et ils n'ont pas besoin de votre permission pour le faire. Des décennies de planification fiscale prudente par les familles ont été jetées par la fenêtre lorsque le Congrès a radicalement et immédiatement modifié les lois pour les IRA héritées ou dites «extensibles», dans le cadre de la loi SECURE. "Pamela Yellen, experte en sécurité financière et auteur à succès, a enquêté plus de 450 stratégies d'épargne et de planification de la retraite à la recherche d'une alternative au risque et à la volatilité des actions et autres investissements. Ses recherches l'ont amenée à une méthode prévisible et éprouvée de croissance et de protection du patrimoine qu'elle appelle Bank On Yourself qui est maintenant utilisée par plus Pamela est l'auteur du livre à succès du New York Times «La révolution de la banque sur vous: limitez votre banquier, contournez Wall Street et prenez le contrôle de votre propre avenir financier». Son nouveau livre s'intitule «Sauvez votre retraite : Five Wealth-Killing Traps of 401 (k) s, IRAs and Roth Plans – and How to Evit them "(www.FreeRetirementPlanRescueBook.com). Kit de presse en ligne: http://pamelayellen.onlinepresskit247.com Website : www.FreeRetirementPlanRescueBook.com Contact: Jennifer Thomas, jennifer.wasabi10@gmail.com

    7 conseils Happy Money pour traverser les moments difficiles Ken Honda Auteur Ken Honda "1) Identifiez les entreprises locales qui ont besoin de soutien et contribuez à elles. Par exemple, achetez une carte-cadeau pour une utilisation ultérieure ou commandez à emporter. 2) Partagez vos entreprises préférées sur les médias sociaux pour encourager les autres à donner leur patronage comme ils le peuvent. 3) Donner de l'argent aux efforts locaux de secours alimentaire pour les populations les plus vulnérables de votre région. 4) Vérifier un voisin âgé et offrir de lui apporter des produits d'épicerie, des médicaments ou des fournitures. 5 ) Utilisez les médias sociaux pour inviter les membres de vos cercles à partager les façons dont les gens peuvent interagir avec leur entreprise pendant la quarantaine.6) Connectez-vous avec des artistes et des musiciens locaux et soutenez leur travail par le biais de téléchargements ou d'achats en ligne.7) N'ayez pas peur de demander Si vous êtes dans le besoin, faites savoir à votre communauté ce dont vous avez besoin, restez dans un lieu de gratitude et permettez à l'assistance de vous parvenir. "L'expert en argent et en bonheur Ken Honda est un auteur d'autodéveloppement à succès au Japon. , avec vente de livres s dépassant sept millions d'exemplaires depuis 2001. Son dernier livre s'intitule "Happy Money: l'art japonais de faire la paix avec votre argent" (4 juin 2020, Simon & Schuster). Ken a étudié le droit à l'Université Waseda de Tokyo et est entré sur le marché du travail japonais en tant que consultant commercial et investisseur. L'expertise financière de Ken vient de la possession et de la gestion de plusieurs entreprises, dont une société de comptabilité, une société de conseil en gestion et une société de capital-risque. Ses écrits relient les thèmes de la finance et de l'entraide, se concentrant sur la création et la génération de richesse personnelle et de bonheur par une plus grande honnêteté. Ken fournit un soutien continu par le biais de programmes de mentorat, de séminaires d'entreprise, d'ateliers thérapeutiques et de cours par correspondance. Ken est la première personne du Japon à être élue au Transformational Leadership Council, un groupe de leaders en développement personnel et professionnel. Il parle couramment le japonais et l'anglais; a vécu à Boston, Massachusetts pendant deux ans; et réside actuellement à Tokyo, au Japon. En savoir plus sur KenHonda.com. Dossier de presse en ligne: https://kenhonda.onlinepresskit247.com Site Web: https://KenHonda.com Contact: Michelle Tennant, Michelle@WasabiPublicity.com

    COVID-19 nous rappelle ce qui compte vraiment Brian Smith Directeur de programme, trésorier American Friends for the Preservation of Saint Germain des Prés "Bien que terrible, le coronavirus nous rappelle que de telles choses sont temporelles et passeront dans le temps. La foi et notre héritage historique sont intemporel." Brian W. Smith est directeur et trésorier d'American Friends for the Preservation of Saint Germain des Prés et a plus de 45 ans d'expérience en tant que cadre supérieur dans une société internationale de services financiers, en tant que régulateur principal des banques fédérales et en tant que partenaire principal dans un cabinet d'avocats multinational. Au cours de cette période, il a été associé à de nombreux développements majeurs dans les services financiers. Brian est diplômé de la Columbia University Graduate School of Business et de l'Université St. John's (BA et JD). Il réside à Gulfstream, en Floride. Pour plus d'informations, visitez www.PreserveSaintGermain.org. Dossier de presse en ligne: http://preservesaintgermain.onlinepresskit247.com Site Web: www.PreserveSaintGermain.org Contact: Klaudia Simon, ibookinterviews@gmail.com

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    EMPLOIS DANS LES MÉDIAS:

    Vous trouverez ci-dessous des liens vers des listes d'emplois pour le personnel et les rédacteurs, éditeurs et producteurs indépendants. Vous pouvez consulter ces offres d'emploi et bien d'autres sur notre site d'offres d'emploi: https://www.cisionjobs.com/jobs/united-states/

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    AUTRES NOUVELLES ET RESSOURCES:

    Vous trouverez ci-dessous des liens vers d'autres actualités et ressources que nous pensons que vous pourriez trouver utiles. Si vous avez un article qui pourrait intéresser d'autres journalistes et que nous souhaiterions inclure dans une future alerte, veuillez nous envoyer un message à profnetalerts@cision.com

  • Journée du poisson d'avril et au-delà: conseils pour identifier le contenu bidon. Cette année, alors que la pandémie COVID-19 domine le cycle des nouvelles, de nombreuses entreprises pourraient décider de renoncer à leurs campagnes du poisson d'avril – Google a annoncé qu'elle le ferait cette semaine. Mais cela ne signifie pas que toutes les autres sociétés emboîteront le pas, il est donc important d'être préparé. https://prn.to/2R7SBQI.
  • PROFILS DE BLOG: BLOGS de gestion du stress. Chaque semaine, nous proposons des blogs que nous suivons. Cette semaine est consacrée à la gestion du stress: https://prn.to/345yOqn.
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    Alertes d'experts ProfNet du 3 avril 2020
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