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De combien d'argent avez-vous besoin pour prendre votre retraite? Essayez 1,7 million de dollars

Phoenix Wang | Moment | Getty Images

En ce qui concerne l'épargne-retraite, de nombreux Américains ratent la cible.

En moyenne, les Américains croient avoir besoin de 1,7 million de dollars pour prendre leur retraite, selon un récent sondage de Charles Schwab, qui a examiné 1 000 participants au régime 401 (k) à l'échelle nationale.

En fait, "c'est un assez bon chiffre si l'on fait la moyenne de l'âge et du salaire médian aux États-Unis", a déclaré Nathan Voris, directeur général de Schwab Retirement Plan Services.

Cependant, "la plupart des gens n'y arrivent pas", a-t-il dit.

Plus de la moitié des personnes interrogées contribuent 10% ou moins de leur salaire à leur 401 (k) – leur plus grande source d'épargne-retraite – avec une contribution annuelle moyenne de 8 788 $, a constaté Schwab.

C'est un bon début, mais cela peut ne pas suffire pour la plupart des épargnants, a déclaré Voris, surtout si vous commencez à épargner pour la retraite plus tard dans la vie.

Par exemple, si vous commencez dans la vingtaine, entre 10% et 15% de votre salaire chaque année pourrait être suffisant pour prendre une retraite confortable, selon Schwab. Mais si vous ne commencez pas avant 45 ans ou plus, vous devrez mettre de côté jusqu'à 35% de votre salaire annuellement – un objectif que peu de travailleurs atteignent.

En plus de ces directives de base, les experts recommandent d'utiliser un calculateur de retraite pour obtenir une image plus précise de votre numéro de retraite.

L'écart entre la confiance à la retraite et la préparation n'est pas nouveau.

Selon une étude du Employee Benefit Research Institute, les deux tiers des travailleurs américains se disent très ou assez confiants de pouvoir vivre confortablement tout au long de leur retraite.

Pourtant, seulement 42% ont effectué des calculs de retraite, a constaté l'EBRI. Et moins de 1 travailleur sur 3 a essayé de déterminer combien d'argent est nécessaire pour les frais médicaux.

Certes, les épargnants ont parcouru un long chemin depuis la loi sur la protection des retraites de 2006, qui a permis aux entreprises d'inscrire automatiquement leurs employés dans les plans 401 (k).

Maintenant, les soldes 401 (k) sont près des sommets de tous les temps, selon un rapport séparé de Fidelity, le plus grand fournisseur de plans 401 (k) du pays.

Au cours de la dernière décennie, le solde moyen du régime de retraite 401 (k) a augmenté de 466% pour atteindre environ 297 700 $, a déclaré Fidelity.

Et le Congrès pourrait bientôt adopter la première grande réforme des retraites depuis 2006, qui vise à élargir davantage l'accès à l'épargne-retraite pour les travailleurs.

Entre autres mesures, la Secure Act ramènerait l'âge minimum de distribution requis pour les comptes de retraite à 72 ans (contre 70½), permettrait aux travailleurs à temps partiel à long terme de participer aux plans 401 (k) et faciliterait l'offre des petites entreprises. plans aux employés.

La loi a autorisé la Chambre des représentants en mai et attend une action au Sénat. Pour l'instant, le projet de loi est dans les limbes en partie en raison de l'opposition du sénateur Ted Cruz, R-Texas.

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