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L'avenir du travail: les S'poreans ne sont pas préparés financièrement, selon un rapport, Business News & Top Stories

Les Singapouriens sont conscients que la nature du travail évolue rapidement et sont prêts à être prêts – mais ils ne sont pas préparés financièrement, a indiqué hier un rapport de la société de paiement numérique PayPal.

Il a révélé que 89% des personnes interrogées pensent que l'automatisation est bonne pour l'économie singapourienne, tandis que 77% estiment que leur emploi serait fortement influencé par les technologies nouvelles ou changeantes au cours des cinq prochaines années, ce qui est supérieur à la moyenne mondiale de 70%. .

Près de 80% des Singapouriens dont les emplois sont à haut risque d'automatisation en sont conscients, alors que la moyenne mondiale n'est que de 68%. Le rapport était basé sur une enquête menée l'an dernier auprès de 1 000 Singapouriens en âge de travailler.

M. Steven Chan, directeur principal et chef régional des relations gouvernementales pour la région Asie-Pacifique chez PayPal, a déclaré: "L'ouverture de Singapour à l'adoption de la technologie et les investissements massifs dans la numérisation l'ont rendue plus tournée vers l'avenir que de nombreux autres pays.

"De plus, Singapour fait face à une société vieillissante qui est poussée à se perfectionner à un rythme beaucoup plus rapide pour s'adapter aux changements de main-d'œuvre."

Environ 80% de tous les Singapouriens ont pris des mesures pour améliorer leurs compétences ou en acquérir de nouvelles afin de se préparer à ces changements, mais ils ne sont pas non plus préparés aux répercussions financières des nouvelles technologies, telles que la modification des sources de revenus existantes.

M. Chan a déclaré: "L'un des principaux enseignements de notre étude est que l'emploi à temps plein" traditionnel "avec un flux de revenu stable ou plutôt fixe sera moins courant à l'avenir.

"L'émergence de technologies plus récentes ou innovantes a entraîné un changement dans la nature du travail, ce qui a entraîné une plus grande variabilité des travailleurs dans leur vie rémunératrice."

Par exemple, la croissance rapide de l'économie des plateformes ou des concerts a également entraîné une augmentation correspondante du nombre de travailleurs dépendants de flux de revenus variables.

"Les travailleurs de la plate-forme sont confrontés à un défi unique car l'absence d'outils financiers adaptés à leurs besoins pourrait entraver leur capacité à construire des plans d'épargne et de retraite à long terme", a ajouté M. Chan.

Le rapport a noté que les travailleurs occupant des emplois à haut risque d'automatisation présentaient plus de signes de détresse financière, tandis que les jeunes Singapouriens exprimaient également leurs préoccupations concernant leur santé financière à long terme et leur capacité à prendre leur retraite dans le confort.

  • 89%

    Pourcentage de personnes interrogées qui pensent que l'automatisation est bonne pour l'économie singapourienne.

    77%

    Pourcentage estimant que leur emploi serait fortement touché par les technologies nouvelles ou changeantes au cours des cinq prochaines années, ce qui est supérieur à la moyenne mondiale de 70%.

  • M. Chan a déclaré: "Par exemple, si nous prenons l'automatisation, les emplois peu qualifiés et généralement à bas salaires sont les plus susceptibles d'être affectés à court ou moyen terme. Même un certain nombre de secteurs de services, tels que la poste, le transport terrestre et l'alimentation sont également très automatisables.

    "Pour minimiser l'impact, les travailleurs peuvent renforcer leur résilience financière en leur inculquant une habitude d'épargne et d'investissement prudents.

    "Le comportement d'épargne à long terme permettra de s'assurer qu'ils ont la capacité de résister aux chocs de revenus", a-t-il ajouté.

    Le rapport note que la littératie financière est importante pour que les gens puissent choisir les bons produits pour répondre à leurs besoins.

    M. Chan a déclaré: "Nous encourageons les institutions financières à travailler avec un large éventail de parties prenantes pour favoriser une compréhension plus globale de leurs clients.

    "Par exemple, en incluant les travailleurs de la plateforme au stade de la conception des produits, une institution financière serait en mesure d'innover des produits et services mieux adaptés à des revenus variables ou volatils.

    "Les institutions financières devraient renforcer leur partenariat avec le gouvernement afin de garantir que la numérisation des systèmes bancaires et de paiement s'accompagne d'une éducation et d'une sensibilisation pour améliorer la sensibilisation et la compréhension."

    L'avenir du travail: les S'poreans ne sont pas préparés financièrement, selon un rapport, Business News & Top Stories
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